Les besoins de base
M. C est épuisé. Pendant plusieurs mois, il n’a
pas respecté son besoin de sommeil.
La spirale infernale s’est enclenchée
ainsi : pendant une surcharge de travail (un gros appel d’offre à
remporter dans un délai court), M. C a réduit son temps de sommeil pour
travailler davantage. Puis il a enchaîné immédiatement sur un autre dossier. M. C. a commencé à être fatigué. Il est
devenu plus lent, moins efficace. Pour
faire face à son travail qui s’accumulait, il a pris des excitants pour se
stimuler et il a encore réduit son temps de sommeil. Après quelques semaines de
ce régime, M. C. était surexcité, irritable, désagréable avec ses
collègues, commettait des erreurs qu’il ne
supportait pas de reconnaître, et faisait des insomnies. Pour briser cette
spirale, son corps a trouvé une solution : M. C a attrapé une grosse
grippe qui l’a cloué deux semaines au lit. Assommé par la fièvre et les
médicaments, M. C a enfin pu dormir …
Nombre de
personnes ne respectent pas leurs besoins de base en ne dormant pas assez, en mangeant peu ou mal, en ne faisant aucun
exercice physique …
Nous sommes loin
de la devise romaine « un esprit sain dans un corps sain ».
Que faites-vous
pour prendre soin de vous, votre corps, votre santé ?
Connaissez-vous votre rythme
biologique ?
Mais, me
direz-vous, comment faire lorsque vous avez trop de travail ?
Si c’est un état
permanent comme pour M. C, il est temps d’aller négocier avec votre hiérarchie
et poser le sujet sur la table. Peut-être pouvez-vous obtenir une ressource
supplémentaire pour vous aider ? Du temps de récupération entre deux
dossiers ? Des délais plus réalistes ?
Si vous vous
impliquez moins, que va-t-il se passer ?
Une chose est
sûre : nul n’est irremplaçable. On a toujours des options.
Encore faut-il se
donner le temps de prendre du recul et se poser les bonnes questions …
Sinon, on risque de perdre sa vie à la gagner ...
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